รายงานผลการดำเนินงานตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open
Data Integrity and Transparency
Assessment: OIT) คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ.2564 ตัวชี้วัดที่
9
การเปิดเผยข้อมูล ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1
ข้อมูลพื้นฐาน ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2
การบริหารงาน O11
: รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงาน รอบ
6 เดือน O12
:
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี O13
:
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน O14
:
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ O15
:
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ O16
:
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3
การบริหารเงินงบประมาณ O18
:
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี O19
: รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
รอบ 6 เดือน O20
:
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี O21
:
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ O22
: ประกาศต่างๆ
เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ O23
:
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน O24
:
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล O25
:
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล O26
:
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล O27
:
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล O28
:
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5
การส่งเสริมความโปร่งใส O29
:
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O30
:
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O31
:
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O32
:
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น O33
:
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ตัวชี้วัดที่ 10
การป้องกันการทุจริต ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร O34
:
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร O35
:
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร O36
:
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี O37 :
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต O38
:
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร O39
:
แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี O40
:
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รอบ 6 เดือน O41
:
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต O42
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน O43
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน